非政府舉辦的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥價(jià)也“封頂”　加價(jià)不得超過三成

　　根據(jù)我省的基層醫(yī)改措施，很多地方都實(shí)行了零差率銷售藥品。但是那些不在這次醫(yī)改范圍內(nèi)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高藥價(jià)怎么辦呢？省物價(jià)局昨日發(fā)出通知：從2010年12月10日起，對全省非政府舉辦的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售藥品實(shí)行差別加價(jià)率，最高只準(zhǔn)在進(jìn)價(jià)的基礎(chǔ)上加價(jià)30%銷售。

　　一盒藥最多加10元非政府舉辦的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要包括大醫(yī)院下屬的鄉(xiāng)村、社區(qū)衛(wèi)生院，個(gè)人承包的醫(yī)療衛(wèi)生所、私人診所等等。按照此次規(guī)定，城市社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)執(zhí)行省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳規(guī)定，即藥品按實(shí)際進(jìn)價(jià)加13%銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和非一體化管理的村衛(wèi)生室銷售藥品的加價(jià)率，各地沒有自行規(guī)定的，從2010年12月10日起實(shí)行差別加價(jià)率。

　　差別加價(jià)率按照“低價(jià)藥品高加價(jià)率，高價(jià)藥品低加價(jià)率”的原則。以最小零售包裝為單位，實(shí)際購進(jìn)價(jià)在10元及以下的，最高加價(jià)率為30%；實(shí)際購進(jìn)價(jià)在10元以上至20元的，最高加價(jià)率為20%；實(shí)際購進(jìn)價(jià)在20元以上至30元的，最高加價(jià)率為15%；實(shí)際購進(jìn)價(jià)在30元以上的，最高加價(jià)率為10%，最高加價(jià)額不得超過10元。中藥飲片最高加價(jià)率為25%。實(shí)行政府定價(jià)的藥品，其最終售價(jià)不得高于政府規(guī)定的最高零售價(jià)。

　　局長掛帥監(jiān)督藥價(jià)省物價(jià)局還特別要求，各地價(jià)格主管部門都要加強(qiáng)監(jiān)管，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)零差率銷售的藥品不得突破全省藥品統(tǒng)一招標(biāo)掛網(wǎng)限價(jià)。同時(shí)，各市縣都要統(tǒng)一制作基本藥物價(jià)格公示牌，公布主要基本藥物采購限價(jià)，讓大家都看個(gè)明白。

　　這個(gè)保證可不是隨便說說就行。省物價(jià)局已經(jīng)提出實(shí)行“醫(yī)藥價(jià)格管理包保責(zé)任制”，當(dāng)?shù)匚飪r(jià)主管部門的主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)政府舉辦的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)不實(shí)行零差率銷售，非政府舉辦的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售藥品不按規(guī)定加成的，這個(gè)負(fù)責(zé)人和這個(gè)單位兩年內(nèi)的評先評優(yōu)資格就要被取消．

　　新聞鏈接：醫(yī)改試點(diǎn)讓安徽藥價(jià)“縮水”一半

　　安徽省藥品價(jià)格明顯下降，平均降幅達(dá)到50%左右；4000多名有資質(zhì)、有專長的編外人員和公開招募的醫(yī)科類大學(xué)生，通過競爭上崗進(jìn)入編制管理；專業(yè)技術(shù)崗位人員占上崗總?cè)藬?shù)的87.2%，比改革前提高了11.1個(gè)百分點(diǎn)……8月10日，安徽省委副書記、省長王三運(yùn)表示，實(shí)施8個(gè)月的基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作，任務(wù)基本完成，初步達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。今年9月1日起，安徽將全部實(shí)行藥品零差率銷售。

　　安徽藥價(jià)降了一半

　　“我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，實(shí)施基本藥物制度、推行藥品零差率銷售，如果僅僅只是取消藥品加成，不從根本上切斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員與藥品銷售商之間的利益鏈，基本藥物制度的目標(biāo)是難以實(shí)現(xiàn)的?！蓖跞\(yùn)說，徹底破除基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“以藥補(bǔ)醫(yī)”的體制機(jī)制，必須統(tǒng)籌推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理、人事、分配、藥品采購配送、保障制度等綜合改革，建立一個(gè)全新的基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制機(jī)制。