我國(guó)自1994年實(shí)施執(zhí)業(yè)藥師資格制度以來(lái)，執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育不斷發(fā)展完善，執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在保障公眾用藥安全有效、經(jīng)濟(jì)合理方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。2002年11月1日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于取消第一批行政審批項(xiàng)目的決定》（國(guó)發(fā)［2002］24號(hào)），取消了對(duì)執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)中心、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育指定項(xiàng)目和指導(dǎo)項(xiàng)目的行政審批。為建立新的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理工作

　　藥師管理制度顯弊端 管理需法治化

　　眾所周知，藥品是一種特殊商品，藥品的安全性和有效性事關(guān)公眾的身體健康和生命安全。為保證這一根本性要求，世界各國(guó)對(duì)藥品的生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)給予了高度重視，尤其是對(duì)其從業(yè)人員提出了更高的要求，實(shí)行嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)藥師制度。我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師管理工作起步于1994年，并于1995年10月舉行了首次藥師資格考試，認(rèn)定和注冊(cè)了首批執(zhí)業(yè)藥師。1999年4月1日國(guó)家藥品監(jiān)督管理局與人事部聯(lián)合頒布了修訂后的《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》，按照“全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一管理、分類執(zhí)業(yè)”的原則，開(kāi)始全面推行執(zhí)業(yè)藥師資格制度。此后，一系列配套法規(guī)的陸續(xù)頒布實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)了執(zhí)業(yè)藥師工作的開(kāi)展。
 
　　存在問(wèn)題
 
　　十幾年來(lái)，在國(guó)家及相關(guān)部門的高度重視下，我國(guó)的執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍不斷壯大，藥師的執(zhí)業(yè)職能作用得以充分發(fā)揮和體現(xiàn)，藥學(xué)事業(yè)獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是，現(xiàn)行藥師管理制度在運(yùn)行過(guò)程中，也暴露出一些問(wèn)題和不足，尤其與美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的藥師管理工作相比，還存在一定的差距。執(zhí)業(yè)藥師制度的不完善，既不利于當(dāng)前執(zhí)業(yè)藥師工作的開(kāi)展，也影響了我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師管理制度與國(guó)際社會(huì)的有效對(duì)接。所以，有必要針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行變革和完善，通過(guò)法治的力量把有關(guān)藥師管理的制度法規(guī)推上國(guó)家法律的層面，實(shí)施法治化管理。當(dāng)前，執(zhí)業(yè)藥師管理工作不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾方面。